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Des tensions existent entre certains collaborateurs ou avec la Direction, certains clients ou sous-traitants se plaignent parfois de mauvaises relations avec des personnes de l’entreprise, des conflits latents sont sur le point d’exploser… N’attendez pas le conflit inextricable ou la procédure prudhommale !

Essayez la Médiation préventive

Nous pouvons vous proposer un partenariat avec plusieurs formules de collaboration sous forme par exemple de  :

  • missions de prévention et de formation aux outils de la qualité relationnelle,
  • missions régulières de mise en place d’un processus de médiation et de facilitation du dialogue entre les personnes concernées,
  • missions ponctuelles de médiation pour la résolution de conflits,
  • .  .  .

 

N’hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien téléphonique entièrement confidentiel et/ou un RDV dans vos locaux pour élaborer une proposition spécifique et adaptée à votre problématique.

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