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Vous êtes sur le point de lancer un nouveau projet ou une action collective… Vous n’êtes pas sûr de vos futurs associés /partenaires ou vous subissez régulièrement : des réticences ou des blocages de certaines parties prenantes, des désaccords de certains acteurs du projet sur les alternatives à prendre, des réunions  très tendues voir impossibles à gérer… N’attendez pas les recours inextricables ou les procédures judiciaires !

Essayez la Médiation préventive

 

Nous pouvons vous proposer un partenariat avec plusieurs formules de collaboration sous forme par exemple de :

  • mission de facilitation à l’identification des valeurs  partagées par les acteurs du projet, les zones de vigilance et les réponses à y apporter,
  • mission de mise en place et suivi d’un processus de médiation pour faciliter le dialogue entre les acteurs du projet et les parties prenantes,
  • mission pour la mise en place d’un CRD (comité de résolution des différends)
  • formation à la prévention des conflits et aux outils de la qualité relationnelle,
  • missions ponctuelles de médiation pour la résolution de conflits,
  • .  .  .

N’hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien téléphonique entièrement confidentiel et/ou un RDV dans vos locaux pour élaborer une proposition spécifique et adaptée à votre problématique.

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